Courses_10weeksCO | International Chinese Coach Federation

欢迎光临国际中文教练联合会｜INTERNATIONAL CHINESE COACH FEDERATION

一门为期10周的线上深度课程，旨在通过ICCF教练心法，帮助你系统性地升级思维操作系统，掌握成为“高手”的底层代码，从而在职场与个人生活中实现根本性的突破与蜕变

渴望突破的职场精英与管理者： 你拥有出色的业务能力，但感觉在团队管理、跨部门沟通和向上影响力方面遇到了瓶颈，渴望掌握一套更高级的“软实力”，实现从“优秀”到“卓越”的跃迁。
寻求自我成长的深度探索者： 你阅读了许多书籍，学习了不少课程，但依然感觉困在某种重复的思维或行为模式中。你需要的不是更多的“知识”，而是一次彻底的“心智系统”升级。
有志于成为专业教练或咨询师的人士： 你希望系统性地学习ICCF国际标准的教练心法和核心能力，为自己未来的助人事业打下最坚实、最纯正的基础。
希望提升全局思维的企业家与创业者： 你需要跳出日常琐事，从更高维度审视自己、团队和业务，渴望拥有一套能洞察复杂系统、做出更优决策的思维模型。

市面上课程众多，但《心智原力 · 高手的底层代码》将为你提供独一无二的深度价值：
1. 不止于“术”，更重于“道”： 我们不只教你“如何说”，更带你探索“为何如此说”。课程将带你潜入冰山之下，重塑你的思维模式和心智模型，这是一种根本性的改变，而非表层的技巧叠加。
2. 螺旋式上升的学习设计： 真正的能力需要反复淬炼。我们将聆听、提问、区分、回应四大核心能力，贯穿于10周的每一模块。你将在层层递进的场景中反复练习，直至它们成为你无需思考的本能。
3. 从“我”到“我们”的黄金路径： 一切改变始于自我。课程将先引导你将所有工具用于自身，完成一次彻底的自我觉察与梳理。只有当你能“教练”好自己，才能真正有效地“教练”他人和系统。
4. ICCF创始人23年经验的结晶： 这门课凝聚了Ethan教练23年的全职教练经验精华，确保你学到的是经过千锤百炼、真正专业且有效的教练心法，而非市面上良莠不齐的速成理论。
5. 线上深度学习，只为打牢根基： 我们刻意将这10周设计为线上深度学习，旨在为你提供充足的时间进行消化、反思和练习。我们追求的不是一时的“嗨点”，而是能伴随你一生的“肌肉记忆”。

或人民币 RMB ¥ 9800 *

完成10周的学习，你将收获的远不止一套工具，而是一次由内而外的全面升级：
- 一个全新的思维范式： 你将能清晰地“区分事实与观点”，从根源上减少内耗与冲突，拥有一个更清明、更客观的内在世界。
- 四项可迁移的核心能力：
  - 深度聆听： 学会听懂语言背后的情绪、需求与信念。
  - 有力提问： 从“给建议”转变为“引思考”，激发他人内在的智慧与动力。
  - 精准区分： 掌握“我的事、他的事、老天的事”，清晰划分责任边界，获得内在自由。
  - 高品质回应： 学会给予既有支持又有挑战的SBI反馈，促进自己与他人的成长。
- N个可立即应用的实战模型： 从“目标颠覆管理”到“破局三角形”，你将拥有一套能解决亲密关系、团队管理中复杂难题的“思维工具箱”。
- 一项穿越限制性信念的能力： 你将学会识别并松动那些长期束缚你潜能的核心限制性信念，为人生解锁更多可能性。
- 一个高能量的成长社群： 与一群志同道合的伙伴共同学习、深度链接，获得持续的支持与激励。
- 一张通往更高阶学习的门票： 为参加更高阶的《格局引擎》线下突破营，打下最坚实的基础。

模块一：自我觉察与教练基础 (第1-4周) —— 向内看，成为自己的教练

第1周：启航 · 成为自己的教练
- 核心内容：教练心法精髓，设定个人蜕变目标，建立学习小组。
- 核心工具：“区分事实与观点”深度练习，开启“自我觉察日记”。
第2周：聆听 · 听见冰山下的声音
- 核心内容：主动聆听的三个层次，掌握不打断、不评判、不给建议的聆听艺术。
- 实践焦点：与伙伴进行“纯聆听”练习，感受深度被理解的力量。
第3周：动力 · 看见你的人生驱动力
- 核心内容：“表现=潜能-干扰”公式，马斯洛需求层次理论在个人与团队中的应用。
- 实践焦点：分析自己在亲密关系与工作中的核心驱动力。
第4周：提问 · 从“给答案”到“引思考”
- 核心内容：开放式与封闭式问题的应用，如何提出一个“有力量”的问题。
- 实践焦点：刻意练习将生活/工作中的“建议”和“评判”转化为有启发性的“问题”。

模块二：教练他人的核心能力 (第5-8周) —— 向外看，成为他人的镜子

第5周：破冰 · 建立信任与安全场
- 核心内容：“连接调频模型”的7个步骤，学习如何快速建立深度信任。
- 实践焦点：第一次使用完整流程，与伙伴进行一次30分钟的教练会谈。
第6周：边界 · 关系中的责任与自由
- 核心内容：责任边界的十个法则，区分“我的事、他的事、老天的事”。
- 实践焦点：探讨一个真实的亲子/伴侣或团队协作中的边界议题。
第7周：回应 · SBI反馈的艺术
- 核心内容：SBI回应模型的具体应用，如何给予既有支持又有挑战的回应。
- 实践焦点：针对伙伴的一次行为，进行完整的SBI反馈练习。
第8周：穿越 · 支持他人看见限制性信念
- 核心内容：“信念-行为-成果”模型，学习如何识别和松动限制性信念。
- 实践焦点：与伙伴进行一次以“信念”为焦点的深度教练会谈。

模块三：系统整合与进阶应用 (第9-10周) —— 看整体，拥有全局视角

第9周：系统 · 看见关系的全貌
- 核心内容：“破局三角形”管理模型（PCP应用）。
- 实践焦点：运用本周学习的系统模型，分析一个真实的复杂案例。
第10周：整合 · 准备线下大决战
- 核心内容：复盘10周所学，整合所有工具，为更高阶的线下营设定个人突破目标。
- 实践焦点：进行一次最完整的模拟教练会谈，并进行多维度复盘。